Vivre et agir sur le processus de groupes pour accompagner le changement !
Actif dans les organisations et la HEIG-VD, Procadre Conseil a pour but de promouvoir l’autonomie des personnes et des groupes au bénéfice de chacun et de tous.
Pour réaliser cet objectif, Procadre Conseil adopte une position de guide et plaçe ses compétences au service de ses clients pour les accompagner vers leur destination.
Une démarche basée sur l'observation du vécu permet d'éclairer le chemin, celui des répétitions, des impasses, des nouvelles options pour tourner une page dans ce monde en mouvement. Son rôle est de faciliter les périodes de transition et de changement par une écoute spécifique, parfois pour prendre du recul, d'autres pour faciliter une décision, sortir d'une impasse ou mettre en place de nouveaux cadres relationnels favorisant l'autonomie et la plénitude.
Pierre Grand;
responsable du CAS " Organisational Development" chargé de cours à la HSE-SO
Procadre Conseil est le partenaire idéal pour vous accompagner dans les périodes de transition et de changement !