Développer des compétences d'agent de changement.
Groupe didactique et supervision en AT
Champ Organisation. (pdf)
Afin de permettre de découvrir la nature et les activités d'un groupe didactique et de supervision, participer à une journée gratuite et sans engagement. Elle a pour but de permettre aux personnes intéressées de tester une autre façon d'apprendre avant de s'engager dans une démarche plus formelle. Le nombre de place est limité. Inscription par mail ou par téléphone. Dates ci-dessous.
Particularité et originalité:
Les processus humains ne peuvent se comprendre que dans des groupes. Dans cette logique, le groupe didactique et de supervision offre un cadre spécifique favorisant la prise de conscience des mécanismes inconscients qui motivent les individus dans leurs choix personnels et professionnels.
Objectifs:
Offrir un modèle d’accompagnement au développement de la performance groupale au bénéfice de chacun et de tous.
Développer des capacités personnelles de manager par l’apprentissage du regard « Martien* ». *(Celui ou celle qui observe sans idées préconçues ce qui se passe chez les Terriens)
Apprendre, expérimenter et intégrer l’application de l’analyse transactionnelle dans le monde du travail (Champ Organisation).
Préparer les certifications européennes niveau I dans le champ Organisation.
Public:
Personnes intéressées par l’apprentissage des applications de l’AT dans le champ Organisation.
Managers, dirigeants, consultants, formateurs, coachs, chefs d’équipe et toutes personnes désireuses de développer des compétences pour accompagner le changement.
Déroulement:
Une demie journée est consacrée à la partie didactique, plus particulièrement sur les concepts AT en plaçant le processus de groupe comme élément prioritaire, cette particularité place les participants dans une démarche proactive favorisant l’auto organisation des groupes.
L’autre moitié de la journée est consacrée à la partie supervision, dans cette période chaque participant possède un espace privilégié pour traiter d’une situation professionnelle qu’il désire partager et trouver d’autres options.
Horaires :
Groupe Didactique de 09 h 20 à 12 h 30
Supervision de 14 h. 00 à 17 h.00
Dates 2012:
Les vendredis : 27 janvier ; 02 mars ; (jeudi 05 avril) ; 11 mai ; 01 juin ; 06 juillet; 31 août ; 05 octobre ; 02 novembre; 07 décembre
Lieu: Salle communale de St-Saphorin
Animation :
Pierre Grand ; (PTSTA-O) = membre enseignant et superviseur en Analyse Transactionnelle, champ Organisation, en contrat avec l’EATA*
Chargé de cours et responsable du CAS « Organizational Development » à la HEIG-VD : http://www.human-systems-engineer.ch/
*EATA = Association Européenne d’Analyse Transactionnelle